Главная
> Миграционное обслуживание в РФ
> Конференции
> Рабочая виза
Рабочая виза
Рабочая виза – виза с целью поездки работа по найму. Организация, принимающая иностранного специалиста на работу должна: получить Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и оформить Разрешение на работу для иностранного гражданина.
Права и обязанности иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию по визе «работа по найму»:
• Рабочая виза предназначена для работы по найму или по гражданско-правовому договору • Иностранный гражданин имеет право представлять свою организацию во всех государственных структурах • Многократная рабочая виза выдается по заявлению работодателя в УФМС в соответствующем субъекте РФ и может быть продлена на новый срок без выезда иностранного гражданина из РФ • По рабочей визе иностранный гражданин может находиться в РФ без выезда за рубеж в течение всего срока действия визы • Рабочая виза оформляется на срок действия разрешения на работу иностранного гражданина • Сопровождающие члены семьи иностранного гражданина, прибывшего по рабочей визе, также получают годовые визы и встают на миграционный учет на весь срок действия визы работающего иностранного гражданина.
Обращение за приглашением о въезде иностранного гражданина в РФ можно осуществлять не ранее, чем за 45 дней до планируемого въезда. Для переоформления однократной визы в многократную, либо продления существующей многократной визы на новый срок (только виза работа по найму), необходимо обращаться за 21 день до истечения срока действия рабочей визы.
|